企业文化-管理咨询绩效-集团管控咨询服务-世纪纵横
企业痛点Enterprise Pain
缺乏与公司发展一致的企业文化，员工缺乏统一的价值观和核心理念，公司出现以下现象将是必然：
?战略执行中存在上热、中温、下凉现象
?公司上下不能同心协力，各部门之间扯皮推诿现象严重，缺乏协作的意识
?企业工作效率不高，企业高层的想法得不到很好的落实，公司业绩目标成为空谈
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欢迎来电咨询，世纪纵横帮您改变现状！我们的专家将为您设计有效的企业文化方案并辅导实施！
解决思路Solution
我们为客户提供的服务项目
—识别企业文化与不同群体间文化异同点和冲突点
—分析当前文化形成与演化的动因
—分析动因发展趋势并识别未来目标文化基因
—辨别当前文化与目标文化异同，明确文化整合与管理难点与重点
—提炼企业核心理念信念体系，构建管理者与员工关键行为准则
—制定文化深植方案并辅导实施
服务客户Previous Customers
